结构工程师

招聘人数：2人

最低学历：本科

工作经验：不限

任职要求：

1、  本科及以上学历，土木工程、工民建、工程力学类相关专业；

2、  结构理论知识扎实，熟悉结构专业相关设计规范，并能掌握一种以上结构分析计算软件（PKPM、盈建科、staad pro  SAP2000等）；

3、  良好沟通表达能力，心理素质良好，能承受工作压力；

4、  具有很强的计划和执行能力。

岗位职责：

1、  负责消声器、隔声屏障等公司承接的噪声治理工程的结构设计，结构加固设计计算、绘图，出具结构计算书。

2、  踏勘现场，与甲方、原结构设计沟通、现场交底、施工指导、竣工验收。

3、  完成公司领导安排的基他工作。

商务招标

招聘人数：4人

最低学历：大专

工作经验：1-3年

任职要求：思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。

          具备标书制作实际工作经验1年以上，能够独立完成标书及相关工作，良好的工作思路，协调能力和沟通能力强，具备责任心及团队协作精神。

岗位职责：

1、负责标书制作及标书制作中涉及到的相关工作；

2、负责标书制作框架搭建、商务部分和总体整合，对标书商务及技术文件进行审核、确认；按时装订、投递，确保标书完整、正确、规范、美观并及时递交销售或客户；

3、负责相关产品投标方案的报价协调工作，对招（投）标资料和客户信息进行整理、统计、确保档案的准确性、完整性和保密性；负责投标保证金办理、相关标书费用统计、核算；跟踪后期中标情况，        做好记录；

4、负责新签合同管理；

5、负责项目进度跟进；

6、负责项目文档归档管理工作；

7、能和甲方有效沟通。

储备销售工程师

招聘人数：4人

最低学历：不限

工作经验：不限

任职要求：

1、  市场营销相关专业优先，接受应届毕业生，并重视新人的发展，提供超大发展平台；

2、  能够熟练运用word、Excel、Photoshop、CAD等办公软件；

3、  反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、  有责任心，能承受较大的工作压力；

5、  有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：

1、  协助市场部信息收集整理及标书的制作，文件资料邮寄；

2、  负责目标客户网站信息收集，整理，文件发送；

3、  负责公司网站建设，维护、更新和产品推广；

4、  负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、  公司工程招投标文件，合同、图纸、竣工资料、监测报告、工程图片档案建立及借阅管理；

6、  协助完成技术部和市场部经理交待的其它工作。

焊  工

招聘人数：10人

最低学历：不限

工作经验：不限

岗位职责：

1、18-50岁，高中或以上文化水平；

2、1年以上机械工作经验；

3、有焊工证者优先考虑。

薪酬福利：

1、  公司员工均按国家要求缴纳五险；

2、  公司有专门的员工食堂，提供中餐；

3、  国家法定假日统一休息，双休，8小时工作制。